Đồng Hành & Phát Triển Cùng Tri Thức Việt
Chúng tôi chào đón những nhân sự trách nhiệm, nhiệt huyết cùng xây dựng hệ sinh thái cung ứng nhân lực và hỗ trợ người lao động uy tín. Gọi điện trực tiếp để nhận thông tin chi tiết từng vị trí.
Buổi họp điều hành và đào tạo chuyên môn định kỳ của tập thể cán bộ nhân viên tại phòng hội nghị trụ sở Tri Thức Việt.
9 Nhóm vị trí nhân viên nội bộ
Mỗi vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành bộ máy cung ứng nhân lực và đồng hành cùng người lao động.
Quản lý
Điều hành, quản lý chi nhánh, điều phối các dự án cung ứng nhân sự và giám sát hoạt động vận hành.
Tuyển dụng
Tìm kiếm, kết nối nguồn ứng viên, tư vấn công việc phù hợp và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ nhận việc.
Kế toán – dịch vụ
Quản lý dữ liệu công - lương, hợp đồng dịch vụ, thủ tục hành chính và chế độ đãi ngộ người lao động.
Truyền thông
Quản trị kênh thông tin, truyền thông tuyển dụng đa nền tảng và phát triển hình ảnh thương hiệu.
Edit (Editor)
Biên tập, sản xuất video ngắn, hình ảnh tư liệu hoạt động thực tế và ấn phẩm truyền thông số.
Lái xe
Vận hành phương tiện đưa đón người lao động an toàn, chu đáo, quản lý bảo dưỡng đội xe công ty.
Lễ tân
Đón tiếp đối tác, người lao động đến liên hệ trực tiếp tại văn phòng trụ sở và tiếp nhận thư từ bưu phẩm.
Bảo vệ
Đảm bảo trật tự, an ninh khu vực văn phòng trụ sở và các điểm tập kết phương tiện đưa đón.
Tạp vụ
Chăm sóc, duy trì vệ sinh môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng, chu đáo cho toàn bộ văn phòng.
Hình ảnh hoạt động tập thể Tri Thức Việt
Môi trường làm việc gắn kết, đào tạo bài bản và những khoảnh khắc đáng nhớ của toàn thể cán bộ nhân viên công ty.
Lễ ký kết hợp tác chuyển đổi số toàn diện
Hiện đại hóa công tác điều phối nhân lực và quy trình quản trị, tạo môi trường làm việc tiên tiến, chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân sự.
Tri Thức Việt – Một chặng đường gắn kết bền vững
Sự kiện vinh danh những nỗ lực, cống hiến của tập thể cán bộ nhân viên và thắt chặt tinh thần đoàn kết toàn hệ sinh thái Tri Thức Việt.
Khoảnh khắc tri ân Người Sáng Lập – Bản sắc “Công ty là gia đình”
Thước phim ghi lại trọn vẹn tình cảm, sự kính trọng và tinh thần gắn kết của toàn thể cán bộ nhân viên trong ngày kỷ niệm sinh nhật Người Sáng Lập Tri Thức Việt. Nơi đây, mỗi thành viên không chỉ làm việc mà còn cùng sẻ chia một mái nhà chung ấm áp và bền vững.
Quy trình ứng tuyển 4 bước
Quy trình phỏng vấn và trao đổi trực tiếp, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho ứng viên.
Liên hệ & Trao đổi nguyện vọng
Ứng viên gọi trực tiếp hotline công ty hoặc đến trụ sở để trao đổi về vị trí quan tâm và kinh nghiệm liên quan.
Sơ vấn & Xếp lịch hẹn
Bộ phận nhân sự tiếp nhận, đối chiếu tiêu chuẩn công việc và hẹn lịch phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng.
Phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở
Gặp gỡ trực tiếp người phụ trách bộ phận, thảo luận cụ thể về công việc, mức đãi ngộ, cơ chế thưởng và lộ trình gắn bó.
Nhận việc & Hòa nhập đội ngũ
Hoàn tất thỏa thuận làm việc, tiếp nhận trang thiết bị làm việc và tham gia đào tạo hội nhập nội bộ Tri Thức Việt.
Hãy liên hệ trực tiếp với bộ phận phụ trách
Để kiểm tra tình trạng tiếp nhận thực tế và yêu cầu cụ thể tại thời điểm ứng tuyển, vui lòng gọi điện hoặc ghé văn phòng trụ sở Tri Thức Việt.